Es gibt ein neues werkzeug, mit dem sie den besten reiseführer auswählen können

Die Wahrscheinlichkeit eines jungen Hundes, ein erfolgreicher Service-Hund zu werden, kann nun mit einem neu entwickelten Werkzeug genauer vorhergesagt werden.

Haben Sie daran gedacht, einen Führer zu bekommen, aber haben Sie Schwierigkeiten, den richtigen Begleiter zu finden? Fret nicht mehr, weil tierische Verhaltensexperten an der Universität von Nottingham kürzlich eine neue Methode entwickelt, um zu bestimmen, welche Welpen wahrscheinlich die Führungshundtraining erfolgreich abschließen und der beste Service-Hunde werden.

Die Forschung wurde von der U finanziert.K. Nächstenliebe Hundeführer. Diese Organisation und andere mögen es dienen, das Verhalten der Hunde regelmäßig zu bewerten, die sie für die Ausbildung brüten, und unterstützen blinde Menschen mit der Auswahl des richtigen Begleiters.

Tatsächlich, nicht alle Hunde gezüchtet und trainiert, um das Guiding herauszufinden, um sich für den Job geeignet zu sein. Also, was macht einen Canine einen perfekten Führungshund, und wie wissen sie das?? Ich erkläre das in nur einer Minute, aber erstens wurde diese Forschung an erster Stelle durchgeführt?

Warum war dieses Werkzeug erforderlich??

Leitfaden-Hunde UK ist die größte Wohltätigkeitsorganisation seiner Art, die jährlich 1.400 Hunde ausdrückt, um mögliche Leithunde zu sein.

Das neue Tool hilft, den besten Leitfaden-Hundekandidaten auszuwählen — Foto: *Guide Dogs Uk*

In Zusammenarbeit mit einer £ 500.000-Epidemiologie-Forschungskollaboration mit Führungskräften mit Führungshunden, Wissenschaftlern der Schule der Universität der Veterinärmedizin und der Wissenschaft haben ein Fragebogen-Tool für Hundetrainer erfunden und getestet, bei dem der potenzielle Erfolg eines Hundes im Guide Hundeschulungsprogramm besser bestimmt wird.

Dieses Tool nannte das Puppy Training Supervisor-Fragebogen (PTSQ), hilft Hunde-Trainer von Leitfaden-Hunden UK-Monitor und bewerten das Verhalten jedes Hundes, und das Ergebnis hat das Ergebnis in fast 17 Prozent der Hunde im Alter von 5-12 Monaten erfolgreich vorhergesagt, mit einem Genauigkeitsrate von 84%.

Das Ziel ist es, die Hunde auszuweichen, die für die Rolle ungeeignet sein werden, bevor sie das kostspielige und zeitaufwändige formelles Guide-Hundetrainingsprogramm betreten. Darüber hinaus kann der PTSQ auch zur Verbesserung des Verständnisses des Verhaltens des jungen Hundes verwendet werden.Guide Hunde verwenden diese Informationen, um ihre zukünftigen Trainingsprozesse zu verbessern. Dies wird die Erfolgsquote verbessern.

Die vollständige Studie war Veröffentlicht in der Zeitschrift PLUS EINS.

DR. Naomi Harvey, der führende Forscher des Projekts, erklärte, dass die Eignung von Arbeitshäuten die Eignung von Arbeitshäuten vorausgingen konnte, da Welpen immer eine große Herausforderung für Organisationen wie Guide Hunde war. Jeder Hund unterscheidet sich in ihrem Verhalten und in ihrer Persönlichkeit, die (wie bei Menschen) stark von ihren Erziehung und Lebenserfahrungen beeinflusst werden.

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Details des Fragebogens

Harvey ist froh, dass die PTSQ-Bewertung die meisten und am wenigsten geeigneten Hunde für die Servicearbeit, zusammen mit denen in der Mitte, die gefährdet ist, ihr Führungshundtraining feiern, effektiv zu erkennen.

Der PTSQ-Fragebogen ist nur eine einzige Suite von Werkzeugen, die das Universität von Nottingham Entwickelt für Guide Dogs UK. Es wurde für Hunde im Alter von 5, 8 und 12 Monaten entworfen.

Fragen wurden von zuvor veröffentlichten Literatur bezogen oder gemäß den Anregungen des Guide Hunde erstellt.

Die Gesamtstudie wurde mit sieben (7) interpretierbaren und zuverlässigen Zeichenteilen für die Messung des Fragebogens entdeckt:

Körperempfindlichkeit
Training
Anpassungsfähigkeit
Ablenkbarkeit
Erregbarkeit
Treppenangst
Allgemeine Angst

War der Welpenfragebogen erfolgreich??

Die Forschung versuchte auch, die Zuverlässigkeit und Genauigkeit des Fragebogens zu bewerten. Schulungsaufsichtsbehörden abgeschlossen 1.401 Fragebögen und die Ergebnisse waren eine Konsistenz, die in den Noten einzelner Hunde in den drei Altersbereiche gezeigt wurde.

58% der an der Studie beteiligten Hunde qualifizierten sich als Führungshunde;27% wurden für die Arbeit auf Verhaltensbasis ungeeignet erklärt, und der Rest wurde auf gesundheitlicher Basis ungeeignet erklärt. Hunde mit außergewöhnlichem Charakter und Temperament wurden tatsächlich für die Zucht ausgewählt.

In Zukunft sagen die Forscher, dass diese Arbeit zusätzlich verwendet werden kann, um das Arbeitsleben der Führungshunde zu verfolgen. Dies kann dazu beitragen, Licht aufzuheißen, warum einige Hunde frühzeitig aus Verhaltensgründen zurückgezogen werden, sowie die Human-Hundefaktoren, die den Erfolg der Partnerschaften beeinflussen.

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Journal-Referenz:

Harvey Nd, Craigon PJ, Blythe SA, England GCW, Asher L (2017) Ein evidenzbasiertes Entscheidungshilfe-Modell zum Vorhersagen des Trainingsergebnisses in Jugendhunden. PLS ONE 12 (6): E0174261. https: // doi.Org / 10.1371 / journal.putze.0174261

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