Die tun und nicht beim einstellen eines haustiersitters

Haben Sie oft Anlass dazu, weil Sie einfach nicht die Art der Pflege nachdenken können, die Ihr Haustier von Ihrem Haustier von Ihrem Haustier empfängt?? Fretst du dich davon, dein Haustier stundenlang am Ende zu Hause verlassen zu müssen, da dein Arbeitsplaner? Ihre Tage des Ärgers sind vorbei, weil dieser Artikel Ihnen einen guten Einblick in die `Do`s und Don`ts gibt, wenn Sie einen Tiersitter einstellen. Wir werden die wichtigsten Punkte diskutieren, die Sie berücksichtigen müssen, bevor Sie einen Sitter für Ihre Haustiere rekrutieren. Die Arbeit von PET-Sitters kann nicht in Ihrem Leben überambarisiert werden, insbesondere wenn Sie der tierliebende Typ sind. In Ihrer Abwesenheit handeln diese Menschen als Eltern für Ihre Haustiere. Soweit Sie möchten, dass Ihre Kinder in Ihrer Abwesenheit das Beste an Sorgfalt genießen möchten, sollten Sie in derselben Vene aufgrund Ihrer Tiere in Ihrer Abwesenheit anvertrauen. Es kann eine Zeit kommen, wenn Sie Ihr Zuhause entweder für Urlaub, Arbeit oder sogar medizinische Versorgung verlassen müssten. Wenn diese Zeit kommt, sollten Sie sicher den besten Sitter für Ihre Tiere rekrutieren, nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben.

Ermitteln Sie die Kompetenz des Sitters im Bereich der Tierpflege

Haustiersitzung geht es nicht nur darum, sich um die Haustiere anderer Menschen in ihrer Abwesenheit zu kümmern, sondern es ist eine bewusste Anstrengung, als Eltern dieser Haustiere zu handeln. Es ist eine unbestreitbare Tatsache, dass das Wissen oder eine Kompetenz einer Person in Bezug auf die Arbeit, die er bewerbt, von größter Bedeutung ist, um den besten Kandidaten für den Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. In ähnlicher Weise müssen Sie Due Diligence ausüben, um die Kompetenz der Person im Bereich der Haustierpflege zu finden, bevor er schließlich entscheidet, die Person einzusetzen. Dies liegt daran, dass jeder in der Gesellschaft von Haustieren sein kann, aber nicht jeder ist ein Haustiersitter.

Der Job eines Haustierstarts führt die Grenze der Geräte, die gerade in der Gesellschaft von Haustieren ist - sie beinhaltet die Kümmelung ihrer Gesundheitsbedürfnisse, indem sie die richtigen Medikamente in der richtigen Dosierung verwalten. Der Tiersitter müsste auch die Tiere füttern, indem sie die richtigen Mengen an Lebensmitteln messen, die diesen Tieren gegeben werden müssen. Die Person sollte in der Lage sein, festzustellen, wann das Haustier krank ist oder unbequem ist und ein unmittelbares Mittel für das Haustier verschreibt. Sie können diese Kompetenz bewerten, indem Sie Ihren Kandidaten ein reales Lebensproblem präsentieren und dann ihre Antworten anhören.

Fordern Sie ein Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern an

So wie es die Praxis in den meisten Stelleninterviews ist, wenden Sie sich immer an Ihren Wünschen, ein Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern. Dies ist der sicherste Weg, um die Erfahrungsstufe und Identität Ihres potenziellen Haustierstarts zu überprüfen. Es würde Ihnen auch helfen, herauszufinden, ob der Tiersitter die erforderliche Kompetenz hat, um die Bedürfnisse Ihrer Haustiere zu erfüllen. Es ist ideal, dass Sie auch etwas Wissen über die Person haben, die dieses Empfehlungsschreiben schreiben und möglicherweise ein privates Gespräch mit ihnen haben, um die Persönlichkeit Ihres Haustiersitters weiter festzustellen. Wenn Ihr potenzieller Haustiersitter nur zögerlich ist, Ihnen den Empfehlungsschreiben zu geben, zeigt dies, um zu zeigen, dass etwas nicht richtig ist. Wenn rote Flaggen angehoben werden, ist das sicherste, diese Person loszulassen und zum nächsten Kandidaten in der Zeile zu gelangen. Es ist manchmal wahr, dass die Eltern, mit denen der Tiersitter arbeitete, nicht bereit wäre, Empfehlungsschreiben für die Anonymität willen zu geben, aber dies ist in einem von zehn Fällen, da eine einfache Note den Trick tun könnte.

Einen weiteren Hintergrundüberprüfung des voraussichtlichen Haustierstarts unternehmen

Der Prozess der Rekrutierung eines Haustiersitters sollte nicht mit dem Interview beginnen und enden und nach Empfehlungsschreiben bitten. Jeder Interviewpartner würde sich vor dem Betreten des Interviewraums gut vorbereiten. Sie können Ihnen möglicherweise in der Lage sein, Ihnen das Lehrbuch Antworten auf die meisten Fragen bereitzustellen, die Sie erstellen würden, nur weil sie sie gelesen haben. Wieder können Empfehlungsschreiben gleichermaßen geschmiedet werden, wenn sie nicht angeordnet sind, um den Anforderungen des Prospekts anzupassen. Der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass der richtige Kandidat den Job lässt, ist es, einen zusätzlichen Hintergrundprüfung auf dem potenziellen Haustierstart darzustellen. Sie müssen keinen privaten Ermittler für diesen Job einstellen, da die meisten von Ihren Leads von der fortgeschrittenen Lebenslaufzeit kommen werden. Sie können sich in den Social-Media-Konten des Haustierstarts anmelden, um die Authentizität der Person, die er / sie behauptet, zu erfahren. Normalerweise hätte ein Tiersitter ein oder zwei Beiträge über Haustier, die auf seinem / ihrem Facebook- oder Twitter-Konto sitzen. Lesen Sie die Art der Dinge, über die sie schreiben, über und von dort können Sie Ihre eigenen Schlussfolgerungen ziehen, ob Sie Ihr Haustier sicher mit dieser Person verlassen können, wenn Sie von zu Hause weg sind. Ihre Entscheidung, aus dem informierten Urteil zu mieten oder nicht zu mieten, müssen Sie von dem informierten Urteil über den Sitter kommen.

Sehen Sie den Haustier-Sitter nicht als "Frieden von allen Wissens" im Bereich der Tierpflege

Wenn Sie mit Geld teilnehmen, ist es unerlässlich, sicherzustellen, dass bei der Auswahl eines Möchten-Haustiersitters ein geldes Preis-Leistungs-Verhältnis ist, um sich um Ihre Haustiere in Ihrer Abwesenheit zu kümmern. Sie wären erheblich enttäuscht, wenn Sie davon ausgehen, dass der Tiersitter alles auf dem Gebiet der Tierpflege kennt. Geben Sie den potenziellen Haustiersitz in einem umfangreichen und erschöpfenden Interview ein, um sicherzustellen, dass jede Frage gründlich beantwortet wird, und jeder Zweifel wird in Ihrem Kopf geräumt. Stellen Sie während dieses Prozesses sicher, dass Sie und Ihr prospektiver Sitter gleichgesinnt sind. Wenn dies geschehen ist, können Sie sich versichern, dass die beiden von Ihnen von demselben Thema sprechen würden und auch in Bezug auf das Verständnis miteinander aufeinander sein würden. Pose Real-Life-Probleme für den Haustier-Sitter, um erschöpfend zu beantworten, und fragen Sie in Bereichen, in denen Sie Zweifel haben könnten. Keine zwei Personen sind gleich, also unterschätzen jede Frage während dieses Prozesses niemals, da der Tiersitter möglicherweise keinen Abschluss im Bereich der Tierpflege hat, da die meisten von ihnen ihr Wissen durch kontinuierliche Praxis haben.

Nehmen Sie keinen Tiersitter an, der in einer anderen Gemeinde von Ihnen lebt

Der Grund, warum Sie einen Haustier-Sitter einstellen möchten, ist, dass Ihr Zeitplan nicht zu Hause erlaubt, Ihre Tiere zu streicheln. Das heißt, es gibt keinen Punkt, um einen Haustier-Sitter zu mieten, der Meilen von Ihrem Zuhause entfernt und mit Transportfragen kämpfen kann oder spät zur Arbeit ankommt, wegen dieser Entfernung. Es ist zwingend notwendig, jemanden einzusetzen, der in derselben Nachbarschaft mit Ihnen lebt, um Vertrauen und Vertrauen aufzubauen. Wenn Sie einen Haustier-Sitter in Ihrer Gemeinde einstellen, erzählen die früheren Eltern, mit denen er mit der Er / sie zusammenarbeitete, ein oder zwei etwas über den Sitter erzählen, der einen langen Weg, um Ihre zukünftigen Entscheidungen zu beeinflussen. Es würde Ihnen auch die Möglichkeit bieten, mehr von einer solchen Person zu erfahren, weil Sie in derselben Nachbarschaft leben - diese Art von Informationen können nicht von Interviews erhalten werden. In jedem Fall war es eine langjährige Tradition, dass PET-Sitter aus derselben Gemeinde eingestellt werden, in der sie teilweise leben, weil sie von den bisherigen Eltern, mit denen sie arbeiteten, ein starkes Vertrauen, das Engagement errichtet habenVertrauen mit der Gemeinschaft durch ihre Taten. Empfehlungen von Menschen, die Sie über einen potenziellen Haustier-Sitter kennen, ist eines der besten Dinge, auf die Sie sich verlassen können, wenn Sie einen Tiersitter einstellen, da diese Personen unwahrscheinlich sind. Tun Sie dies, und Sie werden sicher einen kompetenten und sachkundigen Haustiersitz für Ihre Tiere rekrutieren.

Fazit

Die meisten Haustierbesitzer sehen den Prozess der Sicherung der Dienstleistungen eines Haustierstarts an, um ihre Tiere eine entmutigende und umständliche Aufgabe zu sorgen, aber es muss nicht so sein. Das Geheimnis ist, sich zuerst als Arbeitgeber zu sehen, und als Arbeitgeber würden Sie als Arbeitgeber nicht kompromittieren, um sich die qualifizierteste und kompetenteste Person, um den Job zu erledigen. Denken Sie daran, die Kompetenz des Sitters im Bereich der Tierpflege zu beurteilen. Nie das Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern anfordern und einen detaillierten Hintergrund-Check auf Ihrem potenziellen Haustiersitz ausführen. Ihr Haustiersitz ist kein Tierarzt- oder Tiersexperte, also seien Sie nicht zu hindurch angewiesen oder sie in Bezug auf Fachwissen. Vergewissern Sie sich schließlich, dass Ihr Haustier-Sitter von Ihrem Zuhause in Ruhe lebt, und ist in Ihrer Gemeinde unter anderen Tiereigentümer bekannt. Dieser Artikel wurde bereitgestellt, Sie mit den richtigen Werkzeugen auszustatten, die Sie benötigen, um einen Haustiersitz auszuwählen. Wenn Sie an diese Richtlinien einhalten, geben Sie wirklich Ihre Haustiere, um ihr Leben zu behandeln.

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